SRG 88088:2024 – Sostenibilità, Welfare Aziendale e Trasparenza Retributiva

venerdì 3 Aprile, 2026

Il prossimo 16 giugno, Helinext e Scuola Etica Leonardo porteranno il progetto Rigenerazione Evolutiva a Padova per una nuova tappa in cui verranno affrontati tra gli altri i temi del welfare aziendale e della trasparenza retributiva.

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SRG 88088:2024 – Sostenibilità, Welfare Aziendale e Trasparenza Retributiva
Il Team di Valutazione del Benessere per la Rigenerazione Evolutiva dell’Employee engagement

🗓️ 16 giugno 2026

📍Ex Foro Boario – 35123 Padova, PD

La SRG 88088:2024 si sta affermando come standard di riferimento per la certificazione accreditata dei sistemi di gestione della Sostenibilità, andando però ben oltre la semplice certificazione. Si tratta infatti di un vero e proprio modello di governance che genera incrementi di performance tangibili, agendo in profondità sulla cultura d’impresa attraverso 36 Principi Etici e Sociali.
Tra i suoi ambiti di applicazione concreta figura il supporto alla compliance normativa, inclusa la trasparenza retributiva richiesta dalla Direttiva UE 2023/970, operativa da giugno 2026, che obbligherà le aziende a rendere pubblici criteri salariali e progressioni di carriera per contrastare il gender pay gap.
Il modello è costruito attorno a valori quali merito, diversità, inclusione e responsabilità, e prevede un organo interno dedicato — il Team di Valutazione del Benessere — con compiti specifici in materia di welfare e valorizzazione delle persone, a supporto della direzione e della governance aziendale.
Sul piano strategico, la norma offre un approccio snello e olistico alla reingegnerizzazione continua dei processi, fondato su una solida gestione dei rischi e sull’analisi degli scenari di contesto presenti e futuri. Questo impianto è in grado di garantire la continuità operativa dell’azienda su un orizzonte di almeno cinque anni.
L’elemento distintivo e più potente rimane tuttavia il coinvolgimento attivo delle persone nella governance: non una partecipazione formale, ma una vera identificazione con i principi etici e sociali dello schema, che trasforma i collaboratori in portatori consapevoli della cultura azienda

In questo convegno affronteremo i seguenti temi:

• Come collocare l’adozione del Modello SRG 88088:2024 nella strategia aziendale con il Prof. Alessandro Genovesi
• Perchè adottare il Modello SRG 88088:2024 e qual’è il percorso di implementazione di un sistema di gestione per la sostenibilità SRG 88088:2024 e quali risultati attendersi sia in termini di performance che di benefici per tutto il contesto e territorio in cui l’azienda impatta con il Prof. Mauro Pallini di Scuola Etica Leonardo.
• Analizzeremo quindi un concetto fondamentale che sta alla base del modello di Governance SRG 88088:2024 e che allo stesso tempo diventa punto fondamentale della Norma: il Welfare Aziendale e il Team di Valutazione del Benessere e come la trasparenza retributiva va interpretata e gestita in questo contesto come ulteriore spinta all’employee engagement con il dott. Paolo Tormen e il dott. Luca Cogo
• Vedremo quindi come il Welfare diventa Principio dell’agire consapevole verso il Benessere del personale e del territorio con due casi virtuosi di aziende del Veneto.

Programma dell’evento: SRG 88088:2024 – Sostenibilità, Welfare Aziendale e Trasparenza Retributiva – il Team di Valutazione del Benessere per la Rigenerazione Evolutiva dell’Employee engagement del 16 giugno 2026 presso Ex Foro Boario – 35123 Padova, PD

• 15.00 – Benvenuto – dott. Alberto Bobbo,COO Helinext socio di Rigenerazione Evolutiva Club Facility Point SRG 88088 – Una Nuova iniziativa aggregante per le Imprese leva per lo sviluppo sostenibile del Sistema delle Imprese Italiane
• 15.15 – SRG 88088:2024 e Sviluppo Strategico e Sostenibile dell’Impresa – Prof. Alessandro Genovesi, Cà Foscari
• 16.00 – SRG 88088:2024 – La certificazione Accreditata: Percorso e Vantaggi dell’adozione del Modello SRG 88088 e della sua certificazione e rating accreditati – Prof. Mauro Pallini Scuola Etica di Alta Formazione Leonardo
• 16.45 – SRG 88088: Welfare Aziendale e Trasparenza Retributiva – il Team di Valutazione del Benessere per l’employee engagement – dott. Paolo Tormen, dott. Luca Cogo Ceccato & Tormen Srl
• 17.45 – Casi Aziendali di Buone Pratiche di Welfare Aziendale
• 18.20 – Q&A
• 18.40 – Aperitivo

A breve questa pagina verrà aggiornata con tutte le istruzioni per iscriversi e partecipare all’evento.

Data: 3 Aprile 2026
Categorie: Eventi, News
Autore: Helinext
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