Lavoro: il Garante Privacy proibisce l’uso del riconoscimento facciale per controllo presenze

martedì 16 aprile 2024

Il Garante Privacy ha stabilito che il riconoscimento facciale per controllare le presenze sul posto di lavoro viola la privacy dei dipendenti. Non esiste al momento alcuna norma che consenta l’uso di dati biometrici, come prevede il Regolamento, per svolgere una tale attività. Per questi motivi, cinque società – impegnate a vario titolo presso lo stesso sito di smaltimento dei rifiuti – sono state recentemente sanzionate con rispettivamente di 70mila, 20mila, 6mila, 5mila e 2mila euro di multe per aver trattato in modo illecito i dati biometrici di un numero elevato di lavoratori.

L’Autorità, intervenuta a seguito dei reclami di diversi dipendenti, ha anche evidenziato i particolari rischi per i diritti dei lavoratori connessi all’uso dei sistemi di riconoscimento facciale, alla luce delle norme e delle garanzie previste sia nell’ordinamento nazionale che in quello europeo.

Dall’attività ispettiva del Garante, svolta in collaborazione con il Nucleo speciale privacy e frodi tecnologiche della Guardia di finanza, sono emerse anche ulteriori violazioni da parte delle società. L’Autorità ha accertato che tre aziende avevano condiviso per più di un anno lo stesso sistema di rilevazione biometrica, oltretutto senza aver adottato misure tecniche e di sicurezza adeguate. Inoltre il medesimo “sistema”, ritenuto illecito dall’Autorità, era utilizzato presso altre nove sedi dove operava una delle società sanzionate. Le aziende, infine, non avevano fornito una informativa chiara e dettagliata ai lavoratori né avevano effettuato la valutazione d’impatto prevista dalla normativa privacy.

Le aziende, ad avviso del Garante, avrebbero dovuto più opportunamente utilizzare sistemi meno invasivi per controllare la presenza dei propri dipendenti e collaboratori sul luogo di lavoro (come ad es. il badge). Oltre al pagamento delle sanzioni il Garante ha ordinato la cancellazione dei dati raccolti illecitamente.

martedì 16 aprile 2024
Categorie: News
Autore: Helinext
Letture articolo: 744

Ultimi Articoli

UNA RETE. UNA VISIONE.

martedì 12 maggio, 2026

Ci sono momenti in cui un’idea diventa sistema. In cui realtà distinte, ma connesse dalla stessa visione, scelgono di unirsi …

Approfondisci

A.I. per leader consapevoli – Strategie per guidare il cambiamento

mercoledì 29 aprile, 2026

Ad oggi per la maggior parte delle PMI italiane L’A.I. rimane ancora un esperimento. Nonostante la tecnologia sia ormai sufficientemente …

Approfondisci

Cosa cambia per la tua azienda quando il tuo fornitore IT è certificato

lunedì 27 aprile, 2026

ISO 9001, ISO 27001, ISO 27017. Tre sigle che circolano spesso nel mondo IT, ma il cui significato viene raramente …

Approfondisci

SRG 88088:2024 – Sostenibilità, Welfare Aziendale e Trasparenza Retributiva

venerdì 3 aprile, 2026

Il prossimo 16 giugno, Helinext e Scuola Etica Leonardo porteranno il progetto Rigenerazione Evolutiva a Padova per una nuova tappa …

Approfondisci

SRG 88088:2024 e Circolarità per una Rigenerazione Evolutiva

venerdì 3 aprile, 2026

Prosegue l’impegno di Helinext al fianco di Scuola Etica Leonardo e Rigenerazione Evolutiva nell’ambito sostenibilità aziendale.

 

🌱 SRG 88088:2024 …

Approfondisci